Gå til hovedindhold
Hjem

Top menu

  • Leder-login
  • Artikler
  • Medlemsservice

Main navigation

  • Kalender
  • Spejderne
    • Familiespejd (3-6 år)
    • Mikro (0. & 1. klasse)
    • Mini (2. & 3. klasse)
    • Junior (4. & 5. klasse)
    • Trop (6. - 9. klasse)
    • Klan (16 - 24 år)
    • Vildmarksteam
  • Forældre
    • Aktive forældre
    • Medlemskab & Kontingent
    • Spildop
  • Hytter
    • Skovmarkshytten
    • Kattehalehytten
  • Gruppen
    • Om gruppen
    • Abonner på vores kalender
    • Udviklingsplan
    • Årsberetningen
    • Politikker
    • Uniformsvejledning
    • Grupperådsmøder
    • Gruppestyrelse
    • Ledere og assistenter
    • Greyfoot
  • Bliv leder
  • Leder-login
  • Artikler
  • Medlemsservice
  • Bliv Blackfoot spejder
Udviklingsplan
Udviklingsplan
Blackfoot Bloustrød

Udviklingsplan

Udviklingsplan for Blackfoot Bloustrød.
Udviklingsplanen er opdelt i 5 hovedområder med mål for den enkelte spejder og for gruppen.

STOLTE & MODIGE SPEJDERE

HVER SPEJDER SKAL

  • Være stolte over at være i Blackfoot spejdergruppe og opleve, at vi laver nogle fede aktiviteter.
  • Jævnligt opleve at kunne og turde mere - og opleve at  få givet et ansvar og et støttende puf til mere.
  • Opleve et rum, hvor fejl kan opleves som læring og potentiale for udvikling – og opleve at arbejde aktivt med evaluering som et redskab til forbedring.

SOM GRUPPE SKAL VI

  • Skabe gejst og stolthed gennem fede aktiviteter.
  • Planlægge og gennemføre aktiviteter og ture med tilpas udfordring og støtte, så vi skaber stolte og modige børn og unge.
  • Skabe et miljø, hvor børn, unge og voksne oplever en kontrast til skole, job og hverdag.
  • Arbejde aktivt med løbende evaluering.                    

BLOMSTRENDE LEDERGRUPPE

HVER LEDER SKAL

  • Opleve at være en del af et anerkendende, positivt og attraktivt lederfællesskab.
  • Have det sjovt som leder og føle, at tiden brugt på spejder giver værdi og overskud i hverdagen.
  • Opleve at det er fint at bidrage på forskelligt niveau.

SOM GRUPPE SKAL VI

  • Arbejde på at få en god ledergruppe med god stemning, hjælpsomhed og overskud og prioritere vores lederfællesskab gennem ture, uddannelse og lederpleje.
  • Arbejde på at få flere unge med i ledergruppen, så dette bliver en naturlig del af spejderlivet.
  • Have en plan for rekruttering af nye ledere samt have et decideret velkomstforløb til nye ledere.
  • Arbejde på en tæt relation mellem klanen og ledergruppen.

AKTIVT FÆLLESSKAB

HVER SPEJDER SKAL

  • Opleve at stærkt fællesskab på tværs af Blackfoot spejdergruppe.
  • Opleve at der er en rød tråd i spejderlivet i Blackfoot spejdergruppe.
  • Møde andre spejdere i gruppen ved fælles aktiviteter og ture.
  • Bidrage til interaktion mellem grenene – fx ved at arrangere et møde eller en aktivitet for en anden gren.

SOM GRUPPE SKAL VI

  • Arrangere ture og aktiviteter på tværs af gruppen.
  • Understøtte tværgående grenarbejde ved at have et godt lederfællesskab på tværs af gruppen. 
  • Arbejde for en aktiv og engageret forældregruppe.

VILDSKAB I NATUREN

HVER SPEJDER SKAL

  • Opleve udeliv gennem hele året.
  • Opleve, at spejder- og friluftsfærdigheder bruges på ture og lejre.
  • Opleve at blive udfordret i naturen, fx ved at sove i shelter om vinteren eller deltage på en kanotur.
  • Have mulighed for at deltage på kurser som PUF og PLAN hvor friluftslivet er en aktiv del af kurset.

SOM GRUPPE SKAL VI

  • Prioritere lejrliv i vores aktiviteter.
  • Dyrke turlivet for alle aldre.
  • Inddrage vildmarksgruppen i spejderarbejdet.
  • Passe godt på naturen.

BÆREDYGTIGHED I BØRNEHØJDE

HVER SPEJDER SKAL

  • Opleve selv at kunne gøre en forskel for naturen.
  • Kende til regler for at færdes trygt og bæredygtigt i naturen.
  • Opleve at blive inspireret til at tænke over- og tage klimavenlige valg.

SOM GRUPPE SKAL VI

  • Indtænke bæredygtighed i forhold til grej, mad og transport.
  • Efterleve principperne om sporløs færdsel i naturen.
  • Inspirere spejderne til at cykle til spejdermøderne.
  • Arbejde på at genbruge spejderudstyr fra spejder til spejder.
  • Arbejde på at inddrage spejderne i vedligeholdelse af vores.
  • Affaldssortere.
  • Arbejde på at minimere madspild.
  • Italesætte vores opmærksomhed og tiltag for øget bæredygtighed.

Det Danske Spejderkorps' udviklingsplan

Filer

Udviklingsplan

Kontakt

Blackfoot Bloustrød
Sandholmgårdsvej 29
3450 Allerød
Danmark

info@blackfoot.dk

Følg os på

Læs vores privatlivspolitik her
Læs vores cookiepolitik her

En del af

Det Danske Spejderkorps logo